Главная \ Образцы документов \ Трудовые отношения \ Приказы \ Приказ "Об изменении режима работы"

Приказ "Об изменении режима работы"

В случае изменений условий труда, Работодатель обязан в письменной форме уведомить о таком изменении не позднее, чем за пятнадцать дней.

В связи с производственной необходимостью, а именно (далее дополнить содержанием служебной записки инициирующего лица), в соответствии со ст. 46 ТК РК и служебной запиской начальника № «__»_____________201___г.

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Изменить режим работы …… следующим работникам:

Ф.И.О. (таб. номер)

2. Отделу кадров – подготовить дополнительные соглашения к трудовым договорам вышеуказанных работников.

3. ОТиЗП произвести перерасчет по заработной плате указанных выше работников.

4. Начальнику ________ ознакомить с настоящим приказом вышеуказанных работников в трехдневный срок.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ________________

Основание: служебная записка, согласие работников.

Генеральный директор

Согласовано:

С приказом ознакомлен (-а): __________________

(Подпись работника)