Главная \ Образцы документов \ Трудовые отношения \ Приказы \ Приказ "Об изменении режима работы"

Приказ "Об изменении режима работы"

В случае  изменений условий труда,  Работодатель обязан в письменной форме уведомить  о таком изменении не позднее, чем за пятнадцать дней.

  

В связи с производственной необходимостью, а именно (далее дополнить содержанием служебной записки инициирующего лица), в соответствии со ст. 46 ТК РК и служебной запиской начальника № «__»_____________201___г.

 

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

1. Изменить режим работы …… следующим работникам:

          Ф.И.О. (таб. номер)

2. Отделу кадров – подготовить дополнительные соглашения к трудовым договорам вышеуказанных работников.

3.  ОТиЗП произвести перерасчет по заработной плате указанных выше работников.

4. Начальнику ________ ознакомить с настоящим приказом  вышеуказанных работников в трехдневный срок.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на ________________

 

Основание: служебная записка, согласие работников.

 

Генеральный директор                                                            

 

Согласовано:

 

С приказом ознакомлен (-а):                                                                         __________________

                                                                                                                         (Подпись работника)

 «___» ______________ 201__ г.

 

скачать документ: Приказ "Об изменении режима работы"

Публикации
Прочитать все статьи
Заказать услугу можно:
Отправить заявку: 

 

on-line

 

Написать письмо: 

 

info@acpartners.kz

 

 

 

Приехать в офис: 

050000, Республика Казахстан, г. Алматы, ул. Панфилова, д. 110, офис 204, вход блок -2